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Supervisor de Atração e Captação de Talentos (R&S)

Descrição da vaga

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. 


Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. 


Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. 


#PorqueSeTratadaVida 

Responsabilidades e atribuições

🎯No dia a dia você irá:


  • Supervisionar a equipe, orientando sobre o desenvolvimento de carreira e competências técnicas necessárias, além de acompanhar e distribuir as vagas abertas entre os membros do time.
  • Contribuir para a captação dos melhores profissionais do mercado, considerando tanto o perfil técnico quanto o alinhamento ao perfil da empresa.
  • Monitorar e analisar indicadores de atração e captação, identificando oportunidades de melhoria.
  • Apoiar a implementação de políticas e normas de atração e captação, incentivando o aproveitamento de talentos internos e a participação dos gestores nos processos seletivos.
  • Conduzir processos seletivos para posições de gestão e especialista.
  • Sugerir e avaliar ferramentas de atração e captação, buscando as melhores soluções para o processo.
  • Colaborar no desenvolvimento e execução de programas de inclusão, cumprindo a legislação vigente para PCD e aprendizes.
  • Contribuir para a criação e aprimoramento de fluxos e processos de atração, captação e seleção, oferecendo suporte aos gestores.

Requisitos e qualificações

📝 Para participar do nosso processo:


  • Ensino superior completo; 
  • Experiência com supervisão de time que conduz alto volume de vagas operacionais e estratégicas; 
  • Experiência na condução de processos seletivos para posições de liderança e estratégicas; 
  • Experiência com gestão de pessoas; 
  • Habilidade com indicadores de R&S e elaboração de relatórios; 
  • Conhecimento do ATS Gupy; 
  • Atuação consultiva junto a lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas a área de atração e seleção; 
  • Vivência anterior em ambientes com processos estruturados, atuando de acordo com fluxos, políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.

Informações adicionais

+ Informações 


📍 Local de trabalho (Base): Teletrabalho – disponibilidade para encontros presenciais em São Paulo, de maneira planejada 

🕑 Horário: Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)



🔖 Para colaboradores Libbs


  • As inscrições serão até 11/06/2026;
  • Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
  • Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.


📌 Benefícios pra você!


  • Vale Refeição; 
  • Vale Alimentação;
  • Medicamentos Libbs - 100%;
  • Convênio Farmácia – Vidalink;
  • PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
  • Estacionamento, vale-transporte ou fretado (aplicável para atuação em turnos e condicionado à disponibilidade de linhas, que atendem regiões localizadas em um raio reto de até 40 km da unidade);
  • Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
  • Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfis
  3. Etapa 3: Abordagem Telefônica
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Compliance Individual
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

#VemPraLibbs 💚​

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações. Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.


Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 240 apresentações. 


Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3,9 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. 


Contamos com uma unidade fabril em Embu das Artes, centros logísticos em Embu e Varginha e com nosso time administrativo trabalhando 100% remoto, com acesso à coworkings em todo o mundo.